山西水务投资集团有限公司 2018年公开招聘工作人员公告

为加强企业人才队伍建设，提升人力资源选拔素质和质量，促进企业健康发展，根据各用人单位对人才的需求，按照山西水务投资集团有限公司对工作人员实行公开招聘的有关规定，山西水务投资集团有限公司将组织开展2018年公开招聘人员工作，现就有关事项公告如下。

一、招聘单位及人数

本次公开招聘山西水务投资集团所属企业18家，分别是山西省水利机械有限公司、山西省水工机械有限公司、山西水务物资贸易有限公司、山西水务交口供水开发建设管理有限公司、山西水务工程有限公司、山西神农城乡供水有限公司、山西海子湾水库开发有限公司、山西水务工程建设监理有限公司、山西水务科技有限公司、石楼县坪底水利工程有限公司、山西黄河水文化发展有限公司、山西水投碧源水处理有限公司、山西水投艺源水务有限公司、忻州市水务有限责任公司、山西水投润泽供水有限公司、山西水务集团运泽供水有限公司、山西水投汾景水务有限公司、山西水投防护技术有限公司，共计招聘76人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2018年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件和计划

（一）招聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行，有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋。

4、适应岗位要求的年龄及身体条件（有年龄限制的岗位，25周岁及以下为1992年10月16日以后出生，30周岁及以下为1987年10月16日以后出生，其他按此类推）；

5、具备应聘岗位要求的学历学位及专业知识或技能等条件。

6、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位统计表）。

（二）招聘岗位及计划（见附件）

四、招聘程序

（一）发布信息

发布时间：2018年10月16日至10月22日

发布网站：山西水务投资集团有限公司网站：

http://www.sxstjt.com/

（二）报名与资格审查

1、报名

报名人员可在2018年10月16日至2018年10月22日期间登录山西水务投资集团有限公司网站，提交报名申请，填写《山西水务投资集团有限公司应聘人员报名登记表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业要求一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位同意。

报名登记表通过电子邮件的形式发至邮箱（邮箱地址：stgkzpzj@163.com），审查结果通过电子邮件形式回复。

2、现场资格复审

现场资格复审时间及地点在山西水务投资集团有限公司网站另行通知。

复审时，应聘人员应提供：本人二代身份证、国家承认的学历学位证书、应聘岗位要求的相关证书（证明）原件和复印件及一寸近期同版红底正面免冠照片2张（2018年应届毕业生暂未取得毕业证书的，须提供学校证明）。其中：属在职人员应聘的，须征得原工作单位同意，并提供所在单位同意报考的证明材料；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。复审通过后，现场发放准考证。

 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符、主要信息不实影响资格审查的，以及资格复审不合格的，取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

3、按照有关规定，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。核减岗位信息将在山西水务投资集团有限公司网站公布。对于急需紧缺专业人才报名人数不达规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘工作领导组审核批准后可进行招聘。

（三）考试

通过资格审查的报考者，持本人准考证和二代身份证到指定地点参加考试。报考者的考试时间、考试地点详见准考证。

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

学历要求为全日制硕士研究生及以上岗位（山西水务工程有限公司项目管理岗位、山西水务科技有限公司技术员1、技术员2岗位、山西水投润泽供水有限公司技术员岗位、山西水务集团运泽供水有限公司工程建设管理岗位1、会计岗位）的考生免笔试，其他岗位应聘考生均参加笔试。 

1、笔试

笔试采取闭卷考试的形式。科目为《综合知识》，笔试内容包括时事政治理论、法律常识、公文写作、我省水务行业发展情况等。笔试时限120分钟，满分均为100分。

根据笔试成绩从高到低排序，原则按3：1的比例确定进入面试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。笔试结束后的当天20点在山西水务投资集团院内公告栏张贴笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间及地点。

2、面试

面试采取半结构化方式进行，面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到65分。面试全部结束的当天，面试成绩在面试地点公布。

笔试、面试和综合成绩保留两位小数，每个岗位单独计分排队。

（四）体检与考察

1、体检与考察人选的确定 

学历要求为全日制硕士研究生及以上岗位（山西水务工程有限公司项目管理岗位、山西水务科技有限公司技术员1、技术员2岗位、山西水投润泽供水有限公司技术员岗位、山西水务集团运泽供水有限公司工程建设管理岗位1、会计岗位）的考生面试成绩即为综合成绩。综合成绩保留两位小数。综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察人选。若出现综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；若笔试成绩仍相同，按面试成绩第三位小数确定体检、考察人选。 

2、体检

体检由山西水务投资集团有限公司统一组织实施，体检费自理。体检一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检在三甲医院进行。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。 

体检有关事宜在山西水务投资集团有限公司门户网站公布。 

3、考察 

考察内容主要包括应聘考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。 

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。 

（五）公示

根据综合成绩、体检与考察结果，按1：1确定拟聘人员，拟聘人员在山西水务投资集团有限公司网站公示5个工作日。

（六）聘用

拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格，本岗位不再递补。

新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一经聘用，在聘用单位最低服务期限为3年（含试用期）。不达最低服务期限要求调走的，按违约处理，向聘用单位缴纳一定数目的违约金。

五、纪律与监督

招聘工作由山西水务投资集团有限公司纪检部门进行巡视和监督。招聘工作严格执行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的，要主动提出回避。

六、咨询与监督

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西水务投资集团有限公司网站，同时设立咨询电话及监督电话。

咨询电话：0351—4666797

监督电话：0351—4666470

特别提示： 

山西水务投资集团所属子公司部分岗位地点在野外工地，条件艰苦，交通不便，较为适合男性。考虑到近几年部分新招聘人员聘用后，不能适应野外工作、生活等方面的艰苦环境，而主动辞职的情况，特提醒考生谨慎报考。

山西水务投资集团2018年公开招聘报名登记表.doc

2018年水务集团公开招聘人员统计表.xlsx.xlsx